当心!你可能正在经历职场性骚扰

  当心!你可能正在经历职场性骚扰

  来源

   智联招聘

  人们都觉得职场性骚扰是一件离自己很远的事情,但其实每个人都可能正在经历。

  

  不说远的,不久前电影业巨头哈维·韦恩斯坦被指控常年借职务之便性骚扰多名女明星,其中不乏很多重量级影星,一时间好莱坞怨气满天,好多人站出来证实哈维·韦恩斯坦的性侵行为。

  哈维是电影业里著名的奥斯卡金牌推手,他的恶习能在好莱坞隐藏如此之久,和他的权势分不开,这也是许多人敢怒不敢言的原因。而这也从侧面反映了职场性骚扰大多依仗的是职务之便和权势欺压。

  

  

  只要让你感到不适的行为,那就是性骚扰

  并不是只有女生才会遭遇职场性骚扰,男生也会。

  据北京红枫妇女心理咨询中心《工作场所性骚扰调查研究》,约50%职场女性遭遇过职场性骚扰,33.6%的男生也遭遇过职场性骚扰。

  

  男性遭遇性骚扰的方式以含色情的污秽语言、骚扰短信和身体接触为主,而大多数男性在遭遇性骚扰时会选择忍气吞声,甚至由于性别之见和取证困难,最后只能不了了之。

  

  不要沉默,正面怼回去

  但沉默这并不是解决的办法,一味地纵容恶习只能助长恶习,离开也许是一种解决办法,但伤害并没有停止。

  

  所以如果你遇到了职场性骚扰:首先要保存证据,比如像朵朵那样保存聊天记录,利用录音笔或者求助同事拍视频,然后报告你的上级,请他出面解决,如果你的上级解决不了,那就越级上报。

  

  即使最后你依旧失去了工作,那也没有关系,毕竟一个纵容恶习的公司也不值得你呆下去。

  

  呼吁全社会关注,努力营造更平等的职场环境。

  随着越来越多的女性进入职场,遏制性骚扰营造平等的就业环境成为越来越紧迫的事情。比如企业要有相关的制度,要定期进行培训,引起职场人对性骚扰的关注;尤其是要男性积极参与。

  而在整个社会层面则需要更加健全的法律,要鼓励受害人说出自己的心声,通过广告、标语、相关的影视作品来宣传杜绝职场性骚扰的行为。

  如果有一天你被性骚扰了,请勇敢站出来发声!

  来撩啊,说说你在职场遭遇过哪些性骚扰?

  广而告之

  

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